致未来的同行者们：

在这个充满机遇与挑战的新时代里，安义铝型材及门窗产业获得的“中国门窗，安义智造”“中国门窗之乡”等熠熠生辉的名片不仅是安义的荣耀，更是安义门窗人对保证安义门窗的卓越品质和持续创新的坚定承诺。

2022年3月，在县委、县政府的高度重视下，以安义地名申报“安义门窗”集体商标，并在2023年12月被国家知识产权审批通过，这个集体商标是全国唯一一个门窗行业的区域性品牌商标。

为进一步做大做强安义门窗产业，提高“安义门窗”这一集体商标的影响力，特成立了江西安企门窗品牌运营管理有限公司（以下简称“安企门窗”），这是一家由安义县工业投资发展有限公司占比51%、安义门窗行业协会重点门窗企业占比49%的混合制国有控股企业。该企业主要生产、运营“安义门窗”品牌产品，以此来带动全县铝型材及门窗产业，助推县域经济发展。

【我们在寻找】

随着业务的蓬勃发展，江西安企门窗品牌运营管理有限公司现决定向社会招聘3至4名具有丰富门窗生产和营销经验的、对“安义门窗”充满情怀的职业经理人。我们希望这些职业经理人能够组建并领导高效的运营团队，负责“安义门窗”品牌产品的生产、推广及运营管理工作。我们欢迎广大从业者毛遂自荐，加入我们的企业大家庭，共同担此重任，创造更加辉煌的成就。

以下为我们对职业经理人的期望与要求：

1.政治素质高，遵守国家法律法规，为人正直诚信；身体健康，能吃苦耐劳，具备良好的职业道德和操守，对安义门窗文化有深刻认同感及情怀；

2.年龄范围为35至55周岁，确保拥有成熟的行业经验和稳定的工作态度；

3.至少3年至5年的门窗企业经理人工作经验，能够凭借您的专业技能和行业见解，推动“安义门窗”品牌向更高层次发展；

4.拥有丰富的门窗生产和市场运作知识，能够准确把握市场趋势，制定有效的市场策略；

5.具备出色的团队组建和管理能力，能够激励团队成员追求卓越，实现公司战略目标；

6.精通市场营销，擅长商务谈判，能在竞争激烈的市场中为企业赢得优势；

7.具备优秀的决策能力和问题解决技巧，能在复杂多变的商业环境中作出有效决策。良好的职业道德和诚信，能够与企业共创共赢，实现可持续发展。

【我们提供】

-有竞争力的薪酬福利：我们为您提供匹配业界的薪资待遇以及五险一金、年度旅游、专业培训等丰厚福利。

-广阔的职业成长空间：在这里，每位员工都将获得个人成长和职业晋升的机会，我们为您的生涯发展保驾护航。

-和谐开放的工作环境：我们倡导平等、开放、共享的工作氛围，在积极的环境中激发创造力，共同创造价值。

-创新驱动的企业文化：我们珍视每一位员工的创意与见解，鼓励创新思维，与企业共同进步，引领行业发展。

【加入我们】

若您认为自己符合上述条件，并愿意接受挑战，投身于“安义门窗”品牌的推广与发展，请将个人简历及相关证明材料发送至我们的电子邮箱767877950@qq.com，并请注明申请职业经理人职位。我们将对应聘者进行细致的评估，并与符合条件的候选人取得联系安排面试。

同时，也可与我们联系。联系人：许立13870061977，余海强15170049717，李家华13776058916

期待您的加入，让我们在安企门窗这个大舞台上，共同追逐梦想，绘制灿烂未来，书写属于我们的精彩篇章！

江西安企门窗品牌运营管理有限公司

2024年4月2日