日期:2022-09-09 浏览 返回公告列表

附件1

 

企业共享用工余缺调剂协议

(参考文本,由企业结合实际议定

 

甲方(富余企业):

企业住所:

法定代表人:

 

乙方(缺工企业):

企业住所:

法定代表人:

 

甲乙双方就企业间共享用工余缺调剂事宜,本着平等自愿、协商一致的原则,经过友好协商,达成如下协议,以明确各的权利和义务,并共同遵守。

一、合作期限

1、合作期限为       天,自             日起至              日止(备注:                   )。

2、本协议合作期限届满时,经甲、乙双方协商一致,可以延长合作期限并续签本协议(备注:             )。

二、合作内容及地点

1、甲方承诺借出       名员工完成乙方          工作内容。

2、甲方提供的员工符合乙方要求,具体标准为:   

                                              

3、合同履行地点经甲乙双方协商为               

4、借出(借用)员工的费用为               ,结算方式及支付时间为               

三、甲方的权利义务

1、甲方应按协议约定安排员工按时到乙方工作,若未履行合同义务,给乙方造成损失的,承担赔偿责任。

2、甲方应全面履行用人单位法定义务,按时足额支付共享员工的劳动报酬和缴纳社会保险费、住房公积金和个人所得税等,不得克扣劳动报酬和以任何名目从中收取费用

3、甲方有权跟踪了解共享员工乙方的工作情况和有关诉求,及时帮助解决工作中的困难和问题。

4协议期间甲方可根据工作需要,决定将共享员工撤回,但应提前      天通知乙方。甲方接到共享员工辞职申请的,应及时告知乙方并协商共享员工安排

5共享员工发生工伤事故,由甲方负责办理相关工伤认定和劳动能力鉴定和工伤待遇偿付手续

四、乙方的权利和义务

1、乙方合理安排共享员工工作时间和工作任务,做好劳动保护工作,保障共享员工休息休假权利,全面履行安全生产管理职责,按照国家规定提供安全健康的工作环境,以及必要劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,保障共享员工身心健康。

2、乙方应按照本协议约定承担甲方共享员工的费用(包括劳动报酬、社会保险费、劳动保护费等),并应在每月  日前向甲方结算支付上月共享员工服务费用。

3、借用期间,乙方应严格遵守《劳动法》《劳动合同法》《江西省工资支付规定》等劳动保障法律法规,保障借用员工的劳动报酬劳动保护和休息休假权利。

4、乙方可根据工作需要和共享员工的工作表现,决定延长借用期限或将退回甲方,但应提前   天通知甲方和员工本人。

5、共享员工发生工伤事故,乙方应当协助工伤认定的调查核实工作。经甲乙双方协商,乙方就部分工伤待遇承担连带责任(或给予补偿),具体范围(或补偿办法)                             

五、违约责任

1、员工共享期间任何一方违反本合同约定的,违约方须向守约方支付违约金        

2、乙方未按时支付共享员工服务费用,逾期每天按该月服务费用的   缴纳违约金。

3、因乙方未尽到管理职责发生安全事故的,由乙方承担相应的法律责任及损失赔偿

六、争议处理

因本合同及其履行而发生的争议,双方可协商解决,若协商不成,向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、附则

1、本协议未尽事宜,甲、乙双方可协商签订补充协议。

2、本协议经甲、乙双方签字盖章后生效。

3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

 

甲方(盖章):                                      乙方(盖章):

委托代理人:                                         委托代理人:

日期:                                                   日期: