为持续拓宽就业供需对接渠道，破解企业招工难、群众求职难问题，扎实推进稳就业、保民生工作，9月16日下午3时，万载县就业之家开展常态化直播带岗活动。

本次直播带岗活动筛选优质用工资源，共集结20家在招企业，释放各类就业岗位226个。岗位类型丰富多元，其中长白班岗位12家，同时涵盖2家县城餐饮店服务岗位，兼顾不同求职群体的就业需求，为本地劳动力就近就业、企业补员增效提供有力支撑。

本次直播活动全程累计观看人数达3631人次，直播间新增关注51人，共收到求职者投递简历25份，线上求职氛围热烈，有效提升了本地就业岗位曝光度与供需对接效率。

直播互动过程中，求职者求职诉求清晰明确，五险一金、双休、早九晚五成为直播间高频咨询热点，同时超市收银员岗位咨询热度居高不下，凸显出群众对稳定、规范、作息友好型岗位的强烈需求。结合本次岗位资源梳理情况，目前县域范围内暂无适配双休、早九晚五的岗位；可缴纳五险一金的岗位集中在化工行业，岗位要求从业者具备相关工作经验，且实行两班倒工作制，县域内暂无双休用工岗位储备，岗位供给与群众求职期待存在一定匹配差距。

下一步，万载县就业之家将持续常态化开展直播带岗活动，精准梳理群众求职诉求，重点收集优质、规范化就业岗位，持续优化岗位供给结构。