为助力高校毕业生精准对接就业岗位，缓解就业焦虑，1月14日下午，“毕业不迷茫 直播找好岗”高校毕业生就业服务专项行动带岗专场顺利开播。此次活动通过“云端招聘”模式搭建企业与求职者的对接桥梁，虽吸引了一定数量的求职者关注，但在精准匹配高校毕业生需求方面仍暴露出待优化之处。

本次直播带岗活动精心筛选并汇集了20家优质在招企业，集中发布就业岗位315个，岗位类型丰富多元，涵盖寒假工、文员、会计等多个领域，可满足不同求职需求。直播期间，累计吸引450人在线观看，直播间新增粉丝6人，共收到求职者投递简历7份，初步实现了企业岗位信息与求职者需求的线上对接。

值得关注的是，此次活动虽以“高校毕业生”为核心服务对象，但实际参与群体与预期存在较大偏差，直播间主要求职者年龄集中在50岁左右，高校毕业生参与度偏低。同时，岗位匹配度不高的问题较为突出。此次发布的岗位中，多数对求职者的学历、专业背景或工作经验有明确要求，前台文员岗位还增设了身高、形象等附加条件，与高校毕业生普遍缺乏工作经验、求职方向偏向基础入门岗位的需求难以契合，导致人岗匹配效率未能达到预期。

我们将针对此次直播反映的问题优化服务策略，一方面加强岗位筛选的精准度，重点收集适配高校毕业生的入门级、实习类岗位，减少不必要的门槛限制；另一方面创新宣传推广方式，精准触达高校毕业生群体推广渠道提升活动知晓度和参与度，切实提升就业服务的针对性和实效性，更好地助力高校毕业生顺利就业。