江西人才招聘网聚才HR大讲堂《后疫情时代人员招聘变化及HR工作推进的探讨》主题沙龙成功举办
日期:2022-09-26 浏览

      924日上午,江西人才招聘网聚才HR大讲堂主题沙龙《后疫情时代人员招聘变化及HR工作推进的探讨》在聚才人力集团成功举办,特邀江西省丛一楼装饰工程(集团)有限公司行政人资总监郑峰现场分享。沙龙通过深入探讨、具象交流,帮助HR朋友提升专业技能、提高工作效率。

 

 

沙龙会上,郑老师从校园招聘及人才市场现状出发,通过经济环境分析、人才择业观变化等角度,分析企业招工难、用工难问题,并结合日常工作实际,提出对应的解决方案。多维渠道拓展、激励制度、竞争机制等的实际剖析,充分调动起与会人员的互动积极性。

 

 

疫情的常态化使部分企业的经营面临困境,给HR的工作也带来了一定的影响。沙龙活动中,郑老师基于企业资金流困境、人才流失、营业收入减少、企业信心等可能面临的问题,也从人力资源的角度提出了严把招聘关、企业氛围共建、在线培训、师徒制、人才盘点等对应的解决措施。

针对00后人才管理问题,郑老师也从00后性格特征、职场表现等,提出了自己的管理建议:既要以身作则,赏罚分明,也要善于学习00后的活跃思想。

 

 

 

2个小时的分享,时光飞逝。之后,意犹未尽的与会人员就人员招聘技术及各自日常工作遇到的实际问题等再次展开了深入的交流。

江西人才招聘网聚才HR大讲堂,致力于搭建江西企业与人力资源管理人员的交流生态圈,不定期组织各类主题的实操沙龙活动,与企业、人力资源管理人员共同成长,欢迎关注。