诚聘各行资深精英加入平安高才计划!万亿养老金融赛道，平安头部品牌加持，全套名校培训、专家团队、AI工具全程扶持。新人高额津贴叠加团队管理分红，年薪无上限，可冲击百万收入。拥有三重专业顾问身份，高端精英圈层互通人脉。
1.万亿黄金赛道寿险市场年均增速7.8%，养老健康财富万亿蓝海，国家政策大力扶持，行业长期红利，越做越稳。2.平安头部品牌背书全球保险资产、品牌价值双第一，综合金融+医疗养老全产业链，对接高净值客户自带信任，拓客事半功倍。3.三重高端职业身份养老管家+金融顾问+家庭健康规划师，考取官方三大权威证书，专业身份持续增值，不是普通销售。4.全套精英培育扶持三大分层精英学院+名校联合授课，一对一私教带教、专家智囊团、AI智能展业工具全程护航，零基础有人带，管理层有专属晋升特训。
5.多重高薪激励，收入无天花板新人首年最高94.4万津贴，2年最高40万成长奖，5年最高163万晋升奖金，优秀精英综合年收入可冲300w;业务、团队双线增收，终身续期收益。6.高端精英圈层+专属荣誉现有干余名高才伙伴，85%本科以上，多为企业主、银行高管、地产总、教培校长等高净值人才;季度私享沙龙、年度全国精英盛典，高端人脉互通共享。
7.双线发展路线业务深耕高客拿高额佣金，搭建自有团队拿长期管理分红，事业终身可持续。
【硬性入职门槛(优秀者可适度放宽)]
1.年龄28-55周岁，本科及以上学历;能力特别突出大专可谈
2.上一年个人年收入≥24万3.加分优先录取:地产/教培/银行金融/企业主/高端服务业背景;有5人以上团队管理经验4.软实力:擅长沟通，责任心强，具备团队协作意识，有长期创业/深耕高端服务的规划5.需通过公司总部领导面试方能入职
【日常核心工作】
1.对接高净值客户，依托平安全资源定制财富+健康+养老一站式专属方案2.定期维护高端客户，持续跟进家庭需求，沉淀转介绍资源
3.自主挖掘企业主、高管等潜在高端客户，搭建个人高客资源池4.招募培育优质精英，搭建专属团队，走业务+管理双向晋升路线