岗位条件：
（1）40周岁（含40周岁）以下（1986年3月31日后出生）；
（2）大学本科及以上学历，专业不限；
（3）有6年以上相关工作经历，且有3年以上IP运营、互联网、数字化或电商等相关领域工作经验，熟悉IP运营全链路工作流程和方法。其中，党政机关、事业单位、国有企业人员应聘的，一般应当在副科级或相当于副科级岗位工作满2年以上，未满2年的，一般应当在副科级或相当于副科级岗位（任职至少满1年）和副科级或相当于副科级下一层级岗位工作累计5年以上，其他人员应聘的，根据其任职单位规模和从事岗位情况，比照本企业同等条件人员予以确定；
（4）具有较高的政治素质，熟悉现代企业管理，具有较为丰富的实践成绩或专业成果，具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养，具有良好的职业操守和心理素质。
岗位职责：
（1）制定公司文化IP的长期运营战略，统筹IP内容开发、衍生品设计、跨领域合作等链条运营，主导IP数字化升级，推动传统IP向数字内容转型，实现公司经营管理目标和发展目标；
（2）搭建IP运营数据监控体系，通过用户分析、内容数据、市场反馈等，优化运营策略；
（3）策划并执行IP在社交媒体、短视频、电商等平台的整合营销方案，提升IP曝光度与影响力，管理IP官方账号矩阵，制定内容运营计划，提升粉丝活跃度与转化率；
（4）构建IP用户分层运营体系，策划线上线下用户活动，维护IP品牌形象；
（5）完成领导交办的其他工作。