1.中共党员，具有良好的思想政治素质和职业道德，身体健康，工作认真、原则性强，能胜任岗位工作，有相关办公室工作经验者优先；
2.硕士研究生及以上学历；工作能力较强的可放宽至本科；
3.具备严密的逻辑思维能力，数据敏感，善于从数据分析中发现问题；了解高校人力资源和人力资源管理的特点，了解人事工作各项业务流程，有人力资源工作背景者优先；
4.具有较强的逻辑分析和判断能力，做事细心有条理，善于沟通，具有良好的团队合作精神；
5.年龄在35周岁以下，能接受出差。

薪酬待遇：
1.薪酬按职称、学历、技能资格确定：硕士研究生人员转正后年薪8.5万以上；本科生转正后年薪约7万以上。
2.按国家规定办理“五险一金”。节假日发放福利。
3.为外地教师提供宿舍。
报名程序：
1.报名：应聘者于3月10日前提交个人简历和证书复印件到人事处邮箱lgxyrsc@163.com。
2.文件名称：姓名+应聘岗位+学历专业+毕业院校。
3.资格审查：对应聘者进行资格审查确定面试人选。
4.进行公开面试。
5.联系方式：0795-7133326(何老师)。