1、岗位职责：
（1）协助主任助理拟定培训方案，并与培训讲师及时沟通，培训场地的联系和安排，开展新学员的培训工作；
（2）负责学员及教学资料（教学信息、教学资料、教学档案）的管理，培训后期资料整理和存档，并做好学员档案、考务等相关管理工作；
（3）协助主任助理处理培训开展中各种事项的跟进及突发事件的应急处理；
（4）协助主任助理拟定本部门的规章制度，根据年度招生计划，协助主任助理制定各专业教学进度表；
（5）负责本部门会务组织工作，编制会议纪要、记录，教学部接待工作和信息沟通工作；
（6）协助主任助理开展其它工作。
2、任职要求：
（1）专科及以上学历，档案管理、行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业，有1年以上工作经验；
（2）具备强烈的责任感，工作细致、严谨，性格稳重能吃苦耐劳，计划性强；
（3）熟练操作电脑及办公软件，具有较强的数据收集整理与分析能力；
（4）有较强的抗压能力与心理承受能力,团队协作能力强。
（5）有销售、教育培训行业工作经验者优先。