江西省工人疗养院（江西省康复医院）

工作人员招聘公告

根据本单位工作需要，现将2026年江西省工人疗养院（江西省康复医院）工作人员招聘工作有关事项公告如下：

一、单位简介

江西省工人疗养院（江西省康复医院）成立于1953年，地处南昌市青山湖畔, 占地面积33亩。隶属于江西省总工会，是一家正处级差额拨款卫生事业单位，集职工疗休养、康复医疗、职业健康服务于一体，是全省职工健康服务的重要阵地。

二、招聘岗位及要求

本次招聘专技岗，医生岗位，1名。

聘用岗位要求：

1.专业：临床医学专业；

2.学历：全日制本科及以上，具有相应学位；

3.资质：取得执业医师资格证书；

4.年龄：38周岁以下，报考人员年龄计算截止时间为2026年5月31日（以身份证出生日期为准）。

三、工资及相关待遇

试用期满后薪酬参照事业单位工作人员工资标准执行，按照相关规定缴纳五险一金。

四、报考基本条件

（一）报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求、身体条件和心理素质；

5.须符合《事业单位人事管理回避规定》中关于回避的规定，否则，不得报考；

6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

（二）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.有服务期要求且仍在服务期内的工作人员;

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

五、报名方式

本次招聘采取线上报名方式，按照以下程序进行：

公告发布：江西省总工会官网、江西省工人疗养院（江西省康复医院）官微、江西人才招聘网（https://www.jxrczp.com），

报名时间：即日起至2026年6月20日17:00，网上报名不进行资格审查，诚信报名，考生登录报名系统网址：https://zpks.jxhr.com.cn/nindex/?ecode=kfyyzp，按提示信息填报内容并上传以下材料扫描件：

1. 有效身份证；

2. 全日制本科毕业证、学位证；

3. 执业医师资格证；

4. 近期免冠证件照；

5. 岗位要求的其他证明材料。

六、笔试、资格审查、递补及面试

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1.时间地点另行通知；   

2.公布成绩（考生通过原报名系统网址https://zpks.jxhr.com.cn/nindex/?ecode=kfyyzp登录查询）；

3.确定进入面试人员，笔试阅卷结束后，由用人单位确定岗位笔试合格分数线。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数以1：3的比例确定进入面试人员。   

（二）资格审查

资格审查由用人单位组织。进入面试的考生在参加面试前须按资格审查单位要求的时间和地点，持报考材料原件和复印件进行现场资格审查，具体事宜由资格审查单位负责通知。考生在成绩公布后保持联系方式畅通，因提供不准确信息导致无法联系而影响面试的，后果由考生自行承担。资格审查中，对不符合报考条件的考生，资格审查单位应当取消其面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。

（三）递补

对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未进入面试且笔试排名靠前的人员中，按成绩从高分到低分的顺序进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有进入面试人员开展面试。面试当天放弃的不予递补。

（四）面试

面试由用人单位组织。面试总分为100分。对实际参加面试人数与招聘人数之比达不到3：1的岗位，设置面试成绩合格线，未达到合格线者不予聘用。

1.面试内容。面试主要测评考生从事所报岗位必需的专业能力、综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。

2.面试方式。采用结构化面试。

3.成绩计算。面试成绩计算方法为取所有考官评分的算术平均分，面试成绩按四舍五入的原则计算，保留小数点后两位数。面试时，考生如出现缺席、迟到、违纪等现象，其成绩以零分计算。

七、总成绩计算办法

本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。

八、体检、考察、公示、聘用

（一）体检

根据考生总成绩，从高分到低分（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定）按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检标准参照公务员体检标准执行。

（二）考察

用人单位对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

（三）公示

对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

（四）递补

因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由招聘单位及其主管部门研究决定是否递补；需要递补的，根据总成绩从高分到低分依次进行。递补人员应按规定进行体检、考察及公示。

（五）聘用

公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，进入单位试用，试用期期限根据《中华人民共和国劳动合同法》确定。

九、公告咨询电话：0791-88688765，报名系统技术咨询电话：4008251513

十、本次招聘考试不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

十一、未尽事宜，由江西省工人疗养院（江西省康复医院）负责解释。