2026年宜丰县总工会公开招聘入围体检人员公告

根据《2026年宜丰县总工会公开招聘》安排，报名、资格初审、笔试、资格复审、面试工作已结束，现将入闱体检人员名单及体检有关事项予以公示，公示期自2026年2月2日至2026年2月4日，公示期间，如对公示信息有异议，请实名反映，对匿名来电、来函等不予受理。

一、入闱人员名单

二、体检时间、地点

1、体检时间：待通知。

2、地点：待通知。

3、请参加体检的考生携带本人身份证、自行前往进行体检。逾时视为自动放弃。

三、体检标准

1、体检标准按照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行，费用自理。

四、注意事项

1.请考生体检前一天注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前禁食8—12小时。

五、监督举报电话：0791-86375558

时间：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00

2026年宜丰县总工会公开招聘工作专班办公室       

2026年2月2日

2026年宜丰县总工会公开招聘资格复审及面试公告

根据《2026年宜丰县总工会公开招聘公告》安排，报名、资格初审、笔试工作已结束，现将入围资格复审及面试人员名单公示如下。公示期自2026年1月27日至2026年1月29日。公示期间，如对公示信息有异议，请实名反映，对匿名来电、来函等不予受理。

一、笔试成绩由高分到低分排名顺序依次进行公示如下：

二、资格复审及面试

（一）、资格复审

1.时间：2026年1月31日9：30

2.地址：宜丰县总工会4楼

3.需提交材料如下：

（1）报名表（报名系统内下载打印）；

（2）本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件，以及本人中国高等教育学生信息网(学信网)打印的《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；

（3）岗位要求相关资格证书原件及复印件；

（4）本人近期一寸免冠同底彩色照片3张；

（5）其它与岗位相关的证明材料原件及复印件。

（6）请开具无犯罪，无犯罪记录证明开具渠道：1.线上办理：①登陆“赣服通”部门专区内搜寻“公安专区”；②点击登录“赣警办”；③点击“无犯罪记录证明”；④申请开具；⑤下载证明（三个工作日内可办结）。开具提醒：线上办理需要三个工作日，请尽快办理。2.线下办理：户籍所在地派出所线下办理；

资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。 

（二）、面试准考证打印

1.打印时间：2026年1月29日12:00-1月31日10:00

2.面试时间：2026年1月31日10：00

3.面试地址：宜丰县总工会4楼 

（三）、监督举报电话：0791-86375558

时间：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00

2026年宜丰县总工会公开招聘工作专班办公室

2026年1月27日

2026年宜丰县总工会公开招聘笔试公告

宜丰县总工会2026年公开招聘1名工业园区工会社会工作者，经过报名及资格初审，现将有关笔试事项公布如下：

一、请登录江西人才招聘网（www.jxrczp.com）报名通道打印笔试准考证，打印时间：2026年1月22日 9：00-2026年1月24日 9：30止；

二、笔试考试时间及地点、有关注意事项详见笔试准考证；

三、联系电话：0791-86375558（工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00）

2026年宜丰县总工会公开招聘工作专班办公室

2026年1月20日

2026年宜丰县总工会公开招聘公告

为加强工会组织建设，充实工作力量，按照《关于做好江西省工会社会工作者招聘工作的通知》《江西省社会化工会工作者管理办法》（试行）等文件要求，结合工作实际，宜丰县总工会现面向社会公开招聘工业园区工会社会工作者1名。本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，旨在选拔政治素质过硬、业务能力突出、热心服务职工群众的优秀人才，为职工权益维护和工会事业发展提供坚实保障。具体事项公告如下： 

一、招聘岗位及人数 

工业园区工会社会工作者1名。 

二、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行职位职责的身体条件和心理素质；

2.思想品德端正，组织纪律性强，服从分配安排；性格开朗，身体健康，无不良行为记录；

3.年龄要求：36周岁及以下（即：1990年1月20日之后出生），具有宜丰户籍的大专及以上学历人员，报考人员应在2026年1月1日前取得国家承认并符合岗位要求的学历；

4.根据报考岗位要求上传电子版身份证（正反面）、学历证、学位证、学信网学历认证报告、岗位要求相关资格证书；

（二）有以下情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.涉嫌违纪违法，正在接受有关部门调查的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.在此前国家组织的各级各类招考中被认定为有扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的；

5.其他原因不适宜报考的人员。

三、招聘方法和程序

本次公开招聘遵循公平、公正、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

（一）报名方式和资格审查

1.报名时间：2026年1月16日12：00至2026年1月18日17：00。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，报名人员通过电脑登录江西人才招聘网（www.jxrczp.com），选择相应专题，进入报名系统，据实填写报名信息并上传电子照片、本人身份证正反面、毕业证等相关证明材料。

3.考生可点击原公告右上角“个人中心”，在相应栏报考情况处查看报名情况，如显示【待审核】请耐心等待后台人员审核；如显示【未通过】表示报名不成功，请仔细查看未通过原因，点击重新报考，重新填写并上传材料，等待审核；如显示【已通过】表示网上报名成功。

4.请考生密切关注网站信息，所有通知、公告均在“江西人才招聘网”（www.jxrczp.com）公布，不单独通知考生个人，因考生未及时关注网站信息而产生的后果由考生负责。

5.完成报名的考生，请关注公告内容自行登录报名系统打印准考证。

6.资格审查

根据岗位任职要求对应聘人员进行资格审查，对不符合岗位要求的不予通过。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘工作各阶段发现应聘者不符合招聘资格条件或弄虚作假的，将取消其应聘资格或录用资格。

（二）笔试

1.笔试时间、地点：详见笔试准考证。

2.笔试内容：专业知识。

3.笔试卷面总分100分，考试时长90分钟。

4.招聘人数与报名审核合格人数的比例须达到1:3及以上方能开考，根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序确定入闱资格审查人员名单。

（三）现场资格复审

资格审查贯穿招聘工作的全过程,在任何阶段发现报考人员不符合岗位要求的，均可取消其录取。报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格复审的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。

1.资格复审时间：另行公告。

2.资格复审地点：另行公告。

3.资格审查需提交材料如下：

（1）报名表（报名系统内下载打印）；

（2）本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件，以及本人中国高等教育学生信息网(学信网)打印的《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；

（3）岗位要求相关资格证书原件及复印件；

（4）本人近期一寸免冠同底彩色照片3张；

（5）其它与岗位相关的证明材料原件及复印件。

请入闱人员在规定的时间内携带相关证件资料参加资格复审，逾期不参加资格复审的，视为自动放弃报考资格。因资格复审自动放弃或不合格，产生的面试人员缺额按笔试成绩从高分到低分的顺序递补。如遇分数并列的，可同时递补进行资格复审。

（四）面试

1.面试时间、地点：详见面试准考证。

2.面试采用结构化方式，满分100分。主要考核考生的逻辑思维和语言表达能力、综合分析和解决实际问题的能力、责任心和岗位匹配性等。

3.取得主管单位颁发的体育指导员证书的考生，可在综合总成绩最终得分基础上加1分。（请考生在报名时上传证书扫描件）；

4.成绩计算：综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。按考生总成绩由高到低等额（人员比例为1:1）确定岗位候选人。若2名及以上考生总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定岗位候选人，笔试成绩仍相同的，加试面试，考生的成绩名次按面试加试成绩排列。

5.岗位当招聘出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，造成该岗位实际面试人数未达到3:1面试比例时，该岗位面试考生的面试成绩须达到70分，方能进入体检程序。

6.笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

（五）体检、考察

体检对象需在指定的医院进行体检，体检费由考生本人承担。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检缺席者，视为放弃体检资格。对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额可依次递补。

对考察对象进行考察，重点了解考察对象的政治思想表现、道德品质、学历资格、个人资信等情况。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现职位空缺的，可依次递补。

（六）公示

拟聘用人员按照规定的程序和标准体检、考察合格后，拟聘用人员名单在“江西人才招聘网”（www.jxrczp.com）、“掌上宜丰工会”微信公众号上公示，同时接受社会监督，公示期限定为5日。

（七）聘用

公示期满后无异议，按相关程序办理聘用手续，签订劳动合同，试用期为两个月（试用期内考核不合格，县总工会可单方解除劳动合同）。

2026年宜丰县总工会公开招聘工作专班办公室

2026年1月16日