江西传媒职业学院招聘劳务派遣工作人员拟录用人员公示

根据《江西传媒职业学院招聘劳务派遣工作人员公告》相关要求，经体检、思想政治表现等考察合格，现将拟录用人员予以公示：

公示时间：2025年10月23日--10月29日（5个工作日）。如有异议，请电话或书面向学院纪检监察室、人事处反映。

联系电话：0791-88264983（纪检监察室）

联系电话：0791-88264188（人事处）  

江西传媒职业学院

2025年10月23日

江西传媒职业学院招聘劳务派遣工作人员

面试及资格审查公告

根据《江西传媒职业学院招聘劳务派遣工作人员公告》要求，现将面试及资格审查有关事项公告如下。

一、面试时间、地点

1.时间：2025年9月29日（周一）

2.地点：江西省传媒高级技工学校（南昌市青山湖区义坊路1899号）

特别提醒：面试地点非江西传媒职业学院蒋巷校区、江大南路校区！

3.报到要求

参加面试的考生面试当天上午7:30以后方可进入候考室，应于面试当天上午8:00前凭身份证到达面试考场的指定候考室进行身份核验，候考室分布详见面试当天考场分布图，8:00未到的考生按弃权处理。时间以候考室的计时钟表为准。

二、面试形式

采取非结构化面试的方式，答题时长为每个考生8分钟。面试总分为100分，面试成绩即总成绩保留2位小数。

三、面试要求

1.考生不得携带书籍、电子设备、纸等材料或物品进入面试考场，如有违反者立即取消面试资格。

2.面试期间，对当天参加面试的考生实行封闭管理。考生的通讯工具和个人物品应交工作人员统一管理。对违反规定携带通讯工具（含电子手环、智能穿戴等）进入候考室、考场或拒不上交的，一律视为作弊，立即取消面试资格。

3.面试时，考生不得穿戴能反映个人身份标志的服装、配饰等，考生不得透露姓名、准考证号、工作单位等关键信息，如有违反者立即取消面试资格。

4.面试成绩即总成绩，不得低于70分，低于70分者不予聘用。

四、资格审查

面试当天，考生面试结束后，请携带以下材料进行现场资格审查，资格审查材料主要包括（以下材料均需原件、复印件）：

1.身份证明材料：身份证、本人签名确认的《报名表》。

2.学历学位证明材料：岗位要求的各阶段学历学位证书、学信网下载的带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》。

3.本人签名确认的《应聘人员近亲属报告承诺书》（见附件）。

4.岗位要求的其他材料。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。

五、未尽事宜按《招聘公告》要求执行。

附件：应聘人员近亲属报告承诺书

江西传媒职业学院

2025年9月27日

江西传媒职业学院招聘劳务派遣工作人员公告

根据江西传媒职业学院工作需要，现面向社会公开招聘2名劳务派遣人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则

（三）坚持思想品德与个人素质并重的原则

二、招聘人数岗位要求

三、报考条件

（一）应聘人员应当具备下列资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求、年龄和身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件。

（二）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.考生不得报考岗位如下：

（1）聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；

（2）不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的岗位。

8.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；

9.法律法规规定的其他情形。

四、报考注意事项

1.本招聘岗位条件中，“年龄45周岁以下”是指1980年9月18日以后出生；“年龄50周岁以下”是指1975年9月18日以后出生；“年龄55周岁以下”是指1970年9月18日以后出生。

2.涉及时间期限的，计算时间截至2025年8月31日。

五、招聘程序

1.报名

（1）报名时间：即日起至2025年9月26日下午16:00止，逾期不再受理报名。

（2）报名方式：本次招聘只采取网上报名的方式进行，符合条件者可进入报名平台（网址：https://zpks.jxhr.com.cn/nindex/?ecode=jxcmpqzp），按照申请岗位的要求上传佐证材料完成报名，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。

（3）报名时需提交的材料包括：近期免冠1寸彩色电子证件照片；《江西传媒职业学院招聘报名表》（附件1，需个人手写签名）；有效期内本人身份证正反面扫描件；岗位要求的学历、学位证扫描件（须同时提供有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》）；《应聘人员近亲属报告承诺书》（附件2，需个人手写签名）；司机岗需B1中型客车驾驶证及以上驾驶证扫描件；退伍军人需提供《退出现役证》扫描件；岗位要求的其他资格材料扫描件。

2.资格审查

根据招聘条件对应聘者提交的报名材料进行资格审查，确定进入面试人员名单，请考生及时关注后续公告。如因个人原因未能及时关注，后果自负。

资格审查贯穿全过程，请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

3.面试

（1）面试时间、地点：另行通知。

（2）面试内容：主要考察应聘者的综合素质、沟通应变能力、解决实际问题的能力等。面试成绩不得低于70分，低于70分者不予聘用。对于体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因而产生招聘岗位空缺的，学院可酌情从报考该岗位成绩合格的考生中递补，若岗位所有应聘人员成绩均不合格，则取消该岗位的本次招聘。

4.体检

根据面试成绩从高到低的顺序，按照招聘人数 1:1 的比例确定体检人员名单。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，费用自理。

5.公示与聘用

体检合格的拟录用人员名单将在江西人才招聘网上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，若无异议，按照相关程序办理聘用手续。

六、聘用、待遇 

经考核同意录用后，由第三方签订劳务派遣合同，派遣至江西传媒职业学院工作。

相关待遇：

1.司机岗参照江西传媒职业学院合同制聘用人员；

2.安全管理专职人员岗年综合收入4万（含餐补），按照有关规定办理五险等员工福利。

咨询电话0791-88264188。

七、其他事项

应聘人员应如实提供个人信息及相关材料，如有弄虚作假、隐瞒实情等情况，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同。

附件：1.《江西传媒职业学院招聘报名表》

2.《应聘人员近亲属报告承诺书》

                             江西传媒职业学院

                               2025年9月18日