因工作需要，赣州市人力资源有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣制员工1名，派遣至赣州市机关事务管理中心工作，现将有关事项公告如下：

一、应聘人员基本条件

（一）遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录；

（二）身心健康，无传染性、慢性疾病史；

（三）工作期间，须遵守单位各项规章制度，服从分配；  

（四）具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。

二、招聘岗位、人数及任职条件

1.招聘岗位：保安1名

2.任职条件：男性，能接受三班倒工作制（07:30-15:30；15:30-23:30,23:30-07:30），身高165cm以上，初中以上学历，18周岁以上40周岁以下，退伍军人优先。

3.有下列情况之一的人员，不能参加应聘：①曾受到刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；②曾受到行政拘留、司法拘留处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的；③编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；④本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；⑤被列为失信被执行人的；⑥其他不适合从事安全保卫工作的。

三、薪资及福利待遇

参照现有劳务派遣制保安工资待遇。

四、招聘程序

本次招聘按个人报名（每人限报一个岗位，多报无效）、资格审查、考核、体检、试用和聘用等程序进行。采用线上报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。

五、报名及上岗流程

（一）报名信息

1.报名时间：2025年11月5日—2025年11月9日。

2.本次招聘不接受现场报名，采用网络报名。报考人员可登录报名链接：

https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/recruitmentService（赣州市人力资源有限公司招考服务平台）。

3.联系方式：0797-8286519   0797-8179981

（二）上岗流程

1.考核方式视报名情况确定，具体事项另行通知。

注意事项：所有考生凭本人身份证参加考核。

2.根据考核成绩，从高分到低分按招聘计划确定入闱体检人员，入闱体检人员考核成绩不得低于70分。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，费用由考生自行承担。

3.经考核、结合个人简历以及工作经历综合考评确定录用人选，录用人员经考察、体检合格后，与赣州市人力资源有限公司签订劳动合同，统一安排上岗。

4.录用后，需在规定时间内报到，逾期未报到，视为自动放弃本次录取资格。

六、其它未尽事宜由赣州市人力资源有限公司劳务派遣事业部负责解释

赣州市人力资源有限公司

2025年11月5日

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